Ông Lee đã đăng tải thông điệp này trên tài khoản X của mình khi Công ty Điện tử Samsung (Samsung Electronics Co.) và các công nhân thuộc công đoàn của công ty bắt đầu các cuộc đàm phán, nhằm đạt được một bước đột phá vào phút chót trước thềm cuộc đình công kéo dài 18 ngày do công đoàn lên kế hoạch, dự kiến bắt đầu từ thứ Năm.

Ông Lee viết "Tại Hàn Quốc, quốc gia áp dụng các nguyên tắc cơ bản của nền dân chủ và nền kinh tế thị trường tự do, người lao động cần được tôn trọng như các công ty, và quyền quản lý doanh nghiệp cũng phải được tôn trọng như quyền lao động".

Tổng thống Lee cho biết người lao động có quyền được nhận mức thù lao xứng đáng cho sức lao động của họ, trong khi các cổ đông có quyền được chia lợi nhuận doanh nghiệp để bù đắp cho việc gánh chịu các rủi ro và tổn thất.

Ban quản lý và công đoàn của Samsung vẫn còn nhiều bất đồng lớn về khoản tiền thưởng dựa trên hiệu suất gắn liền với lợi nhuận cao kỷ lục của công ty từ mảng kinh doanh bán dẫn liên quan đến trí tuệ nhân tạo (AI), trong đó công đoàn được cho là đang yêu cầu mức tiền thưởng này tương đương 15% lợi nhuận hoạt động của công ty.

Do lợi nhuận cao kỷ lục của công ty nhờ sự bùng nổ của ngành bán dẫn do AI thúc đẩy, khoản tiền thưởng được yêu cầu có thể lên tới 45 nghìn tỷ won (29,9 tỷ USD) tính theo năm, cao hơn gấp bốn lần số tiền mà công ty đã trả cổ tức cho tất cả các cổ đông vào năm ngoái và cũng cao hơn nhiều so với số tiền cổ tức dự kiến mà công ty sẽ chi trả trong năm nay.

Tổng thống Hàn Quốc lưu ý "Mặc dù các quyền cơ bản của tất cả người dân đều được đảm bảo theo Hiến pháp, nhưng chúng có thể bị hạn chế vì lợi ích phúc lợi công cộng trong các giới hạn không làm tổn hại đến các nền tảng thiết yếu của chúng".

Tổng thống Hàn Quốc cũng cảnh báo rằng việc đòi hỏi quá nhiều có thể dẫn đến những hậu quả tiêu cực, đồng thời nhấn mạnh nhu cầu về sự đoàn kết, trách nhiệm và cùng nhau thịnh vượng.

Lời kêu gọi của ông Lee được đưa ra một ngày sau khi Thủ tướng Hàn Quốc Kim Min-seok cảnh báo rằng một cuộc đình công có thể gây ra thiệt hại nghiêm trọng cho nền kinh tế quốc gia. Ông cho biết chính phủ Hàn Quốc "sẽ không còn lựa chọn nào khác ngoài việc xem xét tất cả các biện pháp ứng phó có thể, bao gồm cả trọng tài khẩn cấp, nhằm bảo vệ nền kinh tế."

Theo luật lao động Hàn Quốc, Bộ Lao động Hàn Quốc có thể áp dụng biện pháp điều chỉnh khẩn cấp để đình chỉ một cuộc đình công tập thể trong tối đa 30 ngày nếu cuộc đình công đó được coi là có khả năng gây tổn hại nghiêm trọng đến nền kinh tế quốc gia hoặc làm đảo lộn cuộc sống hàng ngày của người dân.