Hàn Quốc đang triển khai bước đi mới trong chính sách dân số khi cho phép người lao động nghỉ chăm con tối đa 18 tháng, nhằm khuyến khích sinh con và cải thiện cân bằng giữa công việc và gia đình.

Theo số liệu chính phủ, hơn 340.000 người đã sử dụng chế độ này trong năm qua, cho thấy xu hướng gia tăng trong bối cảnh tỷ lệ sinh ở mức thấp. Từ năm 2024, mô hình “nghỉ phép chăm con chung 6+6” được áp dụng, khuyến khích cả cha và mẹ cùng tham gia, với điều kiện mỗi người nghỉ ít nhất 3 tháng để được hưởng tối đa quyền lợi. Trợ cấp tăng dần, từ khoảng 2,5 triệu won/tháng lên đến 4,5 triệu won vào tháng thứ sáu.Ngoài ra, từ tháng 8, người lao động có thể nghỉ ngắn hạn 1–2 tuần trong các tình huống cần thiết như con nghỉ học hoặc nhập viện.

Tuy nhiên, chính sách vẫn còn hạn chế khi chủ yếu áp dụng cho lao động có tham gia bảo hiểm thất nghiệp hoặc khu vực công, trong khi lao động tự do khó tiếp cận. Dù vậy, đây được xem là nỗ lực đáng chú ý của Hàn Quốc nhằm giải quyết bài toán dân số già hóa.